卫生部 科技部 公安部等


关于进一步加强全国打击非法行医专项行动的通知

卫监督发〔２００６〕１４０号
各省、自治区、直辖市卫生厅局、科技厅（委）、公安厅局、监察厅局、人口计生委、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局、科技局、公安局、监察局、人口计生委，各军区、各军兵种、各总部、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学、武警部队联（后）勤部（管理保障部，直工部，院、校务部）卫生部（局、处），总后直属单位，卫生部和中医药管理局有关直属单位：
根据２００６年全国整顿和规范市场经济秩序工作电视电话会议精神，国务院决定２００６年要继续按照《国务院办公厅关于开展打击商业欺诈专项行动的通知》（国办发〔２００５〕２１号）要求，深入开展包括打击非法行医专项行动在内的打击商业欺诈专项行动，并将专项行动延期到２００６年底。现就２００６年进一步加强全国打击非法行医专项行动的有关要求通知如下：
一、工作重点
２００６年专项行动仍然围绕《国务院办公厅关于开展打击商业欺诈专项行动的通知》和《打击非法行医专项行动方案》确定的５项工作重点开展工作：一是严厉打击无证行医行为；二是严肃查处医疗机构聘用非卫生技术人员行医的行为；三是严肃查处医疗机构出租、承包科室的行为；四是严肃查处非法从事性病诊疗活动的行为；五是严肃查处利用Ｂ超非法鉴定胎儿性别和选择性别的终止妊娠手术的行为。
二、工作要求
（一）切实加强领导，狠抓责任落实。各地要认真按照国务院２００６年全国整规工作电视电话会议和全国打击非法行医专项行动工作会议精神，从落实“三个代表”重要思想，切实维护人民群众健康权益的高度出发，进一步提高对打击非法行医专项行动重要性和紧迫性的认识。按照整规工作“全国统一领导、地方政府负责、部门协调指导、各方联合行动”的要求，按照属地化管理的原则，以求真务实的态度，进一步完善组织机构、工作制度和具体措施，切实加强对专项行动的组织领导。严格落实责任制和责任追究制，充分调动和发挥基层工作的积极性和主动性，克服一切畏难、松懈、麻痹情绪，保证专项行动各项工作要求落到实处，保证专项行动工作目标得以实现，促进本地区医疗服务市场秩序明显好转。
（二）加强协调配合，增强工作合力。各部门要在当地政府的领导下，继续按照《打击非法行医专项行动方案》确定的职责分工，认真履行好各自职责，同时要加强部门间的联系、协调和配合，相互支持，加大联合执法力度，形成部门联动的综合整治局面和强大的工作合力。在加强有关行政执法机关工作联系、信息沟通和案件移送的同时，要按照最高人民检察院、全国整规办、公安部、监察部《关于在行政执法中及时移送涉嫌犯罪案件的意见》（高检会〔２００６〕２号）的要求，做好行政执法机关与公安机关、人民检察院、监察机关的联系和案件移送工作。
（三）加强督查和调研，推广整改措施。各地要进一步加强对基层专项行动落实情况的监督检查，及时了解工作开展情况及存在的问题，督促整改提高，保证各项工作措施落实到位。对工作开展不力、医疗秩序混乱、非法行医问题严重、群众反映强烈的地区，要按照《卫生部关于打击非法行医专项行动责任追究的意见》和有关规定，严肃追究有关地方政府及其部门行政领导和有关人员的责任。同时，加强调查研究，对地方和有关部门在专项行动中提出的有效工作措施，在总结经验的基础上进行推广，进一步将专项行动引向深入。
（四）查处大案要案，维护群众利益。在前一阶段工作基础上，各地要进一步加大监督执法力度，还要进一步发挥社会监督作用，认真受理、核查群众投诉举报案件线索，做到不放过任何一个非法行医案件线索，不放过任何一个侵害群众利益的非法行医者。对执法检查中发现的和群众举报属实的案件，必须依法严肃处理，坚决克服地方保护主义和部门保护主义。各地要重点查处大案要案。对严重危害人民群众身体健康、群众反映强烈、性质恶劣、跨地区跨行业的重大案件要挂牌督办，一抓到底，保证做到案件调查清楚，依法查处到位、责任追究到位、整改措施到位。
（五）加强宣传培训，增强法制意识。要继续加大宣传力度，充分利用报刊、广播、电视、信息网络等媒体，广泛宣传卫生法律法规和卫生知识，增强人民群众的自我保护意识。还要通过举办培训班、专题讲座等形式，提高各级卫生行政部门、卫生监督机构依法行政、依法办案的能力和水平，提高医疗机构负责人和医护人员的法制意识，增强依法执业的自觉性，规范执业行为。进一步加大专项行动的宣传力度，既要加大非法行医典型案件的曝光力度，保持专项行动的高压声势和态势，震慑不法分子；也要加大力度树立医疗机构和医务工作者正面典型。
（六）建立长效机制，巩固专项行动成果。各地要结合打击非法行医专项行动确定的５项工作重点，并结合当地实际，加强对医疗机构及其从业人员的日常监督管理，严肃查处违法违规行为。加强制度建设，完善标本兼治措施，加强医疗机构审批和规范化管理，探索建立对医疗机构及其从业人员监管的长效机制。各地要将专项行动开展、案件查办、群众投诉举报是否得到有效解决、群众是否满意、整改措施的落实、规范准入和管理以及建立日常监督机制等作为评价专项行动成效的重要标准。
三、具体安排
《打击非法行医专项行动方案》确定的组织实施阶段延长至２００６年１０月，总结检查阶段改为２００６年１１月至１２月。《打击非法行医专项行动方案》要求的月报工作对于全国专项行动领导小组了解地方工作情况起到了积极作用。为进一步增强地方工作信息的有效性，使各地集中精力做好打击和案件查办工作，对《打击非法行医专项行动方案》中有关地方报送工作动态的要求作如下调整：自２００６年４月起，各省、自治区、直辖市不再报送当月工作进展情况。２００６年５月底、９月底和１２月底，各省、自治区、直辖市分别向全国专项行动领导小组报送专项行动工作总结、《打击非法行医专项行动方案》中要求的３个附表及各级专项行动领导小组受理投诉举报总数和省级专项行动领导小组受理投诉举报数。２００６年５月底，主要报送贯彻落实１月９日全国打击非法行医专项行动工作会议情况和案件查办工作情况；９月底，主要报送５－９月份开展工作情况，目前已经取得的初步成效、存在的主要问题，拟采取的工作措施和安排等，为总结阶段打基础；２００６年１２月底，报送专项行动全面工作情况。工作总结及报表、数字在报送之前，内容须经过省级专项行动领导小组各成员的核实确认，以保证内容的真实准确性，为今后更有针对性地进行整改提供证据。各地要按照全国打击非法行医专项行动工作会议和本通知要求，认真总结本行政区域打击非法行医专项行动工作情况和案件查办情况，并与本地区专项行动领导小组相关成员单位沟通后及时上报，保证上报情况、数据的准确无误。


卫生部科技部公安部
监察部
国家人口计生委
国家中医药管理局
总后卫生部
二○○六年四月十日



财政部 劳动部


财政部 劳动和社会保障部令

第12号


　　经国务院批准，现公布《全国社会保障基金投资管理暂行办法》，自公布之日起施行。

部长：项怀诚
部长：张左己
2001年12月13日

全国社会保障基金投资管理暂行办法

第一章　总　则

　　第一条　为了规范全国社会保障基金投资运作行为，根据国家有关法律法规，制定本办法。
　　第二条　本办法所称全国社会保障基金(以下简称社保基金)是指全国社会保障基金理事会(以下简称理事会)负责管理的由国有股减持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金、经国务院批准以其他方式筹集的资金及其投资收益形成的由中央政府集中的社会保障基金。
　　第三条　社保基金投资运作的基本原则是，在保证基金资产安全性、流动性的前提下，实现基金资产的增值。
　　第四条　社保基金资产是独立于理事会、社保基金投资管理人、社保基金托管人的资产。
　　第五条　财政部会同劳动和社会保障部拟订社保基金管理运作的有关政策，对社保基金的投资运作和托管情况进行监督。
　　中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)和中国人民银行按照各自的职权对社保基金投资管理人和托管人的经营活动进行监督。

第二章　理事会

　　第六条　理事会负责管理社保基金，履行以下职责：
　　(一)制定社保基金的投资经营策略并组织实施。
　　(二)选择并委托社保基金投资管理人、托管人对社保基金资产进行投资运作和托管；对投资运作和托管情况进行检查。
　　(三)负责社保基金的财务管理与会计核算，编制定期财务会计报表，起草财务会计报告。
　　(四)定期向社会公布社保基金资产、收益、现金流量等财务状况。
　　第七条　理事会应严格执行本办法。对理事会的违法违规行为按照国家有关法律法规进行处罚。

第三章　社保基金投资管理人

　　第八条　本办法所称社保基金投资管理人是指依照本办法第十条规定取得社保基金投资管理业务资格、根据合同受托运作和管理社保基金的专业性投资管理机构。
　　第九条　申请办理社保基金投资管理业务应具备以下条件：
　　(一)在中国注册，经中国证监会批准具有基金管理业务资格的基金管理公司及国务院规定的其他专业性投资管理机构。
　　(二)基金管理公司实收资本不少于5000万元人民币，在任何时候都维持不少于5000万元人民币的净资产。其他专业性投资管理机构需具备的最低资本规模另行规定。
　　(三)具有2年以上的在中国境内从事证券投资管理业务的经验，且管理审慎，信誉较高。具有规范的国际运作经验的机构，其经营时间可不受此款的限制。
　　(四)最近3年没有重大的违规行为。
　　(五)具有完善的法人治理结构。
　　(六)有与从事社保基金投资管理业务相适应的专业投资人员。
　　(七)具有完整有效的内部风险控制制度，内设独立的监察稽核部门，并配备足够数量的称职的专业人员。
　　第十条　社保基金投资管理人由理事会确定。申请社保基金投资管理业务，需向理事会提交申请书以及由中国证监会出具的申请人是否满足本办法第九条规定的基本条件的意见。理事会成立包括足够数量的独立人士参加的专家评审委员会，参照公开招标的原则对具备条件的社保基金投资管理业务申请人进行评审。评审委员会经投票提出社保基金投资管理人建议名单，报理事会确定。评审办法由理事会制定。评审办法及评审结果报财政部、劳动和社会保障部、中国证监会备案。
　　第十一条　社保基金投资管理人履行下列职责：
　　(一)按照投资管理政策及社保基金委托资产管理合同，管理并运用社保基金资产进行投资。
　　(二)建立社保基金投资管理风险准备金。
　　(三)完整保存社保基金委托资产的会计凭证、会计账簿和年度财务会计报告15年以上。
　　(四)编制社保基金委托资产财务会计报告，出具社保基金委托资产投资运作报告。
　　(五)保存社保基金投资记录15年以上。
　　(六)社保基金委托资产管理合同规定的其他职责。
　　第十二条　有下列情形之一的，社保基金投资管理人应当及时向理事会报告：
　　(一)社保基金资产市场价值大幅度波动。
　　(二)社保基金投资管理人减资、合并、分立、解散、依法被撤销、决定申请破产或被申请破产。
　　(三)社保基金投资管理人涉及重大诉讼或者仲裁。
　　(四)社保基金投资管理人的董事、监事、经理及其他高级管理人员发生重大变动。
　　(五)有可能使社保基金委托资产的价值受到重大影响的其他事项。
　　(六)委托资产管理合同规定的其他报告事项。
　　第十三条　社保基金投资管理人应适应社保基金管理的要求，建立、健全相关内部管理制度和风险管理制度。
　　第十四条　有下列情形之一的，社保基金投资管理人必须退任：
　　(一)社保基金投资管理人解散、依法被撤销、破产或者由接管人接管其资产。
　　(二)理事会有充分理由认为更换社保基金投资管理人符合社保基金利益。
　　(三)托管人有充分理由认为更换社保基金投资管理人符合社保基金利益并征得理事会同意。
　　(四)财政部、劳动和社会保障部或中国证监会有充分理由认为社保基金投资管理人不能继续履行委托资产管理职责。
　　(五)社保基金委托资产管理合同规定的其他情形。
　　第十五条　当社保基金投资管理人更换或退任时，理事会必须尽快委任新投资管理人，并报财政部、劳动和社会保障部、中国证监会备案；新任投资管理人确定并履行职责后，原任投资管理人方可退任。
　　第十六条　禁止社保基金投资管理人从事下列活动：
　　(一)以社保基金的名义使用不属于社保基金名下的资金从事投资活动，或以他人的名义使用属于社保基金名下的资金从事投资活动。
　　(二)不公平地对待社保基金账户的资产。
　　(三)挪用社保基金的委托资产。
　　(四)从事可能使社保基金委托资产承担无限责任的投资。
　　(五)用社保基金委托资产从事信用交易。
　　(六)法律、法规和社保基金委托资产管理合同规定禁止从事的其他活动。

第四章　社保基金托管人

　　第十七条　本办法所称社保基金托管人是指按照本办法第十九条规定取得社保基金托管业务资格、根据合同安全保管社保基金资产的商业银行。
　　第十八条　申请办理社保基金托管业务应具备以下条件：
　　(一)设有专门的基金托管部。
　　(二)实收资本不少于80亿元。
　　(三)有足够的熟悉托管业务的专职人员。
　　(四)具备安全保管基金全部资产的条件。
　　(五)具备安全、高效的清算、交割能力。
　　第十九条　社保基金托管人由理事会确定。申请社保基金托管业务，需向理事会提交申请书以及由中国人民银行批准其从事社保基金托管业务的证明。理事会按照招标原则评选社保基金托管人，评选办法及评选结果报财政部、劳动和社会保障部、中国人民银行备案。理事会应逐步创造条件采用招标方式确定社保基金托管人。
　　第二十条　社保基金托管人履行下列职责：
　　(一)尽职保管社保基金的托管资产。
　　(二)执行社保基金投资管理人的投资指令，并负责办理社保基金名下的资金结算。
　　(三)监督社保基金投资管理人的投资运作。发现社保基金投资管理人的投资指令违法违规的，向理事会报告。
　　(四)完整保存社保基金会计账簿、会计凭证和年度财务会计报告15年以上。
　　(五)社保基金托管合同规定的其他职责。
　　第二十一条　社保基金托管人应适应社保基金托管的要求，建立、健全相关内部管理制度和风险管理制度。
　　第二十二条　有下列情形之一的，社保基金托管人必须退任：
　　(一)社保基金托管人解散、依法被撤销、破产或者由接管人接管其资产。
　　(二)理事会有充分理由认为社保基金托管人应当退任。
　　(三)财政部、劳动和社会保障部或中国人民银行有充分理由认为托管人不能继续履行社保基金托管职责。
　　(四)社保基金托管合同规定的其他情形。
　　第二十三条　当社保基金托管人更换或退任时，理事会必须尽快委任新的托管人，并报财政部、劳动和社会保障部、中国人民银行备案；新任托管人确定并履行职责后，原任托管人方可退任。
　　第二十四条　禁止社保基金托管人从事下列活动：
　　(一)将其托管的社保基金资产与托管的其他资产混合管理。
　　(二)托管的社保基金资产与其自有资产混合管理。
　　(三)挪用其托管的社保基金资产。
　　(四)有关法律法规禁止从事的其他活动。

第五章　社保基金的投资

　　第二十五条　社保基金投资的范围限于银行存款、买卖国债和其他具有良好流动性的金融工具，包括上市流通的证券投资基金、股票、信用等级在投资级以上的企业债、金融债等有价证券。
　　理事会直接运作的社保基金的投资范围限于银行存款、在一级市场购买国债，其他投资需委托社保基金投资管理人管理和运作并委托社保基金托管人托管。
　　第二十六条　社保基金投资管理人与社保基金托管人须在人事、财务和资产上相互独立，其高级管理人员不得在对方兼任任何职务。
　　第二十七条　理事会持有的国债在二级市场的交易，需委托符合本办法第九条规定的专业性投资管理机构办理。
　　第二十八条　划入社保基金的货币资产的投资，按成本计算，应符合下列规定：
　　(一)银行存款和国债投资的比例不得低于50%。其中，银行存款的比例不得低于10%。在一家银行的存款不得高于社保基金银行存款总额的50%。
　　(二)企业债、金融债投资的比例不得高于10%。
　　(三)证券投资基金、股票投资的比例不得高于40%。
　　第二十九条　单个投资管理人管理的社保基金资产投资于1家企业所发行的证券或单只证券投资基金，不得超过该企业所发行证券或该基金份额的5%；按成本计算，不得超过其管理的社保基金资产总值的10%。
　　投资管理人管理的社保基金资产投资于自己管理的基金须经理事会认可。
　　第三十条　委托单个社保基金投资管理人进行管理的资产，不得超过年度社保基金委托资产总值的20%。
　　第三十一条　社保基金建立的初始阶段，减持国有股所获资金以外的中央预算拨款仅限投资于银行存款和国债。条件成熟时由财政部会同劳动和社会保障部商理事会报国务院批准后，改按本办法第二十八条所规定比例进行投资。
　　第三十二条　划入社保基金的股权资产纳入社保基金统一核算，按照国家有关规定进行管理。股权资产变现后的投资比例按本办法第二十八条的规定执行。
　　第三十三条　根据金融市场的变化和社保基金投资运作的情况，财政部会同劳动和社会保障部商有关部门适时报请国务院对第二十八条所规定的社保基金投资比例进行调整。
　　第三十四条　经中国人民银行批准，理事会可按照有关规定，与商业银行办理协议存款。

第六章　社保基金委托投资管理合同和托管合同

　　第三十五条　理事会与社保基金投资管理人必须签订委托资产管理合同，对双方的权利义务、委托资产管理方式、投资范围、收益分配等内容做出规定，并报财政部、劳动和社会保障部、中国证监会备案。
　　社保基金委托资产管理合同到期或中止时，相关事宜的处理办法另行制定。
　　第三十六条　理事会与社保基金托管人必须签订社保基金委托资产托管合同，明确双方的权利、义务，并报财政部、劳动和社会保障部、中国证监会、中国人民银行备案。
　　社保基金委托资产托管合同到期或中止时，相关事宜的处理办法另行制定。

第七章　社保基金投资的收益分配和费用

第三十七条　社保基金净收益全额纳入社保基金，按国家有关规定分配使用和投资。
　　第三十八条　社保基金投资管理人提取的委托资产管理手续费的年费率不高于社保基金委托资产净值的1.5%。
　　理事会可在委托资产管理合同中规定对社保基金投资管理人的业绩奖励措施。具体方案由财政部会同劳动和社会保障部批准。
　　第三十九条　社保基金托管人提取的托管费年费率不高于社保基金托管资产净值的0.25%。
　　第四十条　社保基金投资管理人按当年收取的社保基金委托资产管理手续费的20%，提取社保基金投资管理风险准备金，专项用于弥补社保基金投资的亏损。社保基金投资管理风险准备金在托管银行专户存储，余额达到社保基金委托管理资产净值的10%时可不再提取。
　　理事会按社保基金净收益的20%提取一般风险准备金，专项用于弥补社保基金投资发生重大亏损时社保基金投资管理人所提管理风险准备金不足以弥补的亏损。一般风险准备金余额达到社保基金资产净值的20%时可不再提取。

第八章　社保基金投资的账户和财务管理

　　第四十一条　社保基金投资管理人的社保基金委托资产管理业务必须与该管理人的其他业务在财务、账户上分开，不得混合操作和核算。
　　第四十二条　社保基金托管人必须为社保基金开设独立的证券账户和资金账户。
　　第四十三条　社保基金与理事会单位财务分别建账，分别核算。
　　第四十四条　社保基金投资管理人和托管人应认真进行日常会计核算，严格按照有关规定编制会计报表，定期就社保基金的会计核算、报表编制等进行核对。

第九章　报告制度

　　第四十五条　理事会、社保基金投资管理人、社保基金托管人应当按照本办法的要求报告社保基金投资运作的情况，保证报告内容没有虚假、误导性陈述或者重大遗漏，并对所报告内容的真实性、完整性负责。
　　第四十六条　理事会的信息披露和报告应符合以下要求：
　　(一)每年一次向社会公布社保基金资产、收益、现金流量等财务状况。
　　(二)每季度一次向财政部、劳动和社会保障部提交社保基金财务会计报告、投资管理报告。
　　(三)单个社保基金委托资产管理合同到期后，向财政部、劳动和社会保障部提交经具备证券从业资格的会计师事务所审计的报告，对社保基金委托资产的投资情况做出说明。
　　(四)社保基金发生重大事件，立即报告财政部、劳动和社会保障部，并编制临时报告书，经核准后予以公告。
　　第四十七条　社保基金投资管理人应按社保基金委托资产管理合同及理事会的要求定期和不定期向理事会提供社保基金委托资产投资运作报告。
　　第四十八条　社保基金托管人应按托管合同和理事会要求定期和不定期向理事会提供社保基金托管资产报告，并对第四十七条社保基金投资管理人编制的报告的有关内容复核，向理事会出具书面复核意见。

第十章　罚　则

　　第四十九条　社保基金投资管理人违反本办法第十二条规定，不及时或者未向理事会报告该条所列情形之一的，责令改正，给予警告，并处5万元以下的罚款。
　　第五十条　社保基金投资管理人或者托管人有本办法第十六条和第二十四条所列行为之一的应退任，有违法所得的，没收违法所得，处以违法所得1倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得的，处50万元以下的罚款。
　　第五十一条　社保基金投资管理人违反本办法第二十五条规定，超出范围进行投资的应退任，并处以50万元以下的罚款。
　　第五十二条　社保基金投资管理人和托管人违反本办法第二十六条规定的，责令限期改正，并给予警告，逾期不改的应退任。
　　第五十三条　社保基金投资管理人违反本办法第二十九条规定，责令限期改正，给予警告，并处10万元以下罚款，逾期不改的应退任。
　　第五十四条　社保基金投资管理人违反本办法第四十七条规定，托管人违反本办法第四十八条规定，未能按照要求提供报告的，责令限期改正，给予警告，并处5万元以下的罚款，逾期不改的应退任。
　　第五十五条　社保基金投资管理人或者托管人营私舞弊，违规操作，不履行其委托资产管理或托管职责的，或者严重失职，造成社保基金经营不善或重大损失的，除依法给予处罚外，予以更换或退任。
　　第五十六条　本办法第四十九条至第五十五条规定的处罚，由财政部会同劳动和社会保障部，或由中国证监会、中国人民银行，按照各自职权做出处罚决定；对违反本办法的同一行为不得给予两次以上的处罚。
　　第五十七条　本办法自发布之日起施行。